Digesto
Consultá el conjunto de normas educativas migradas, filtrando por índice, año, tipo y estado. Descargá cada documento en PDF.
Crea Horas Y Cargos en el Instituto de Formación Docente Continua de Educación Física de VIEDMA; suprime horas del Proyecto CeMaTE y aprueba la Planta Funcional para el año 2005.
Autoriza por excepción al CEM Nº 68 de General Roca a conformar mesas examinadoras de las asignaturas que correspondan para el presente año, para los internos de la colonia penal U5 de G. Roca en las instalaciones de dicha Unidad Penitenciaria.
Deroga el artículo 19 de la Ley 24.463, sin perjuicio de la validez de los recursos interpuestos con arreglo a dicha norma hasta la fecha de publicación de la presente ley.
Determina dejar sin efecto la tarea del Equipo Normalizador Temporario del CEM Nº 50 de Río Colorado.
Convoca a Comisión ampliada de Estudios y Análisis de Título, conformada por especialistas para el análisis de los nuevos títulos y reclamos, para los cargos de PEDAGOGO Y PSICOPEDAGOGO de ETAP, en función de la Resolución Nº 5393/04.
Deja sin efectos en todos sus términos la Resolución 780/05. Plena vigencia de la Resolución 641/05.
Ratifica la firma del convenio suscripto por la Sra. Presidente del Consejo Provincial de la Mujer y la Presidenta del CPE. Mediante este Convenio el CPE entrega al Consejo de la Mujer la “…utilización y el manejo de 330 horas cátedras de Nivel Medio imputadas al área de Educación No formal”.
Declara como parte integrante del Patrimonio Cultural de la Provincia de Río Negro al Museo Municipal “Carlos Gardel”, sito en la denominada “Manzana Histórica” de la ciudad de Viedma. Educación y cultura: TEXTO DEFINITIVO, según ley 4270 y 4312 Digesto Provincia de Río Negro (Año 2007).
Se modifican los decretos 1276/1996 y 1394/2003, referidos a la validez nacional de los estudios que se cursan en establecimientos educativos realizados de acuerdo a diseños curriculares o planes de estudio que no se ajusten a la estructura del sistema educativo nacional. .
Ministerio de Educación – otorga una suma fija no remunerativa de $200, en función del acuerdo alcanzado en paritaria.
