Nº 5154 Año 2024
Estado: Vigente
AMPLIA a partir de la presente, para los y las docentes de todos los Niveles y Modalidades del Sistema Educativo, los términos de las Resoluciones Nº3305/17, 1750/18 y 4628/19 del Consejo Provincial de Educación. INCLUYE los Artículos 2º y 34º de la Resolución Nº233/P/98, para que sean informados a través del Sistema Integrado “ComunicaRNos”.ESTABLECE que […]
Índice: 18 LICENCIA y JUSTIFICACIONES de INASISTENCIAS DOCENTES: Reglamento- Resoluciones específicas- Acuerdos Paritarios · 18.1 Salud laboral y Escolar- Departamentos de Salud
Nº 5662 Año 2024
Estado: Vigente
AUTORIZA el descuento salarial para el 9-10-2024 solo para el personal docente dependiente de los Consejos Escolares de Valle Inferior y Valle Medio II del Consejo Provincial de Educación, que hubiese incurrido en inasistencia en las obligaciones laborales el día citado. Vinculada a Resolución N°5670/24
Índice: 2.6 Procesos Administrativos y Políticos · 33 SALARIOS: Estructura- Sistema de Liquidaciones- Nomenclador de cargos - Cargas Horarias- Impuestos- · 40 PARITARIAS DOCENTES: NACIONAL Y PROVINCIAL- Normativas- Actas- Resoluciones de Homologación-
Nº 6062 Año 2024
Estado: Vigente
DAR CONTINUIDAD a la Resolución N° 7089/23, con la modificación que obra en el Anexo I de la presente norma, en cuanto a la presentación de las Planillas de Apreciación Conceptual 2024. DEJA SIN EFECTO el Anexo I de la Resolución Nº7089/23. APRUEBA la Planilla de Apreciación Conceptual 2024, que como Anexo I forma parte de […]
Índice: 13.1 EVALUACIÓN DOCENTE: Nivel Inicial · 13.2 EEVALUACIÓN DOCENTE: Nivel Primario · 13.3 EVALUACIÓN DOCENTE: Nivel Secundario · 13.4 EVALUACIÓN DOCENTE: Equipo Técnico
Resolución
Nº 3162 Año 2024
RATIFICA en todos sus términos, el Convenio marco de Colaboración suscripto entre el Ministerio de Educación y Derechos Humanos, y el Ministerio de Desarrollo Humano, Deporte y Cultura de la Provincia de Rio Negro, para promover la difusión y el reconocimiento de la Línea 102 por parte de la población destinataria (niños, niñas y adolescentes) […]
Nº 1296 Año 2024
Estado: Vigente
ESTABLECE que los perfiles docentes dependientes de la Modalidad de Educación Especial que realizan acompañamiento (presten servicios) a las trayectorias escolares establecidas en la Resolución N° 3438/CPE/2011 y sus modificatorias a estudiantes con discapacidad en establecimientos educativos de educación inicial, primario y secundario, serán certificados como dependientes de la Dirección de Educación Especial en el […]
Índice: 16 INCLUSIÓN DE ESTUDIANTES- Lineamientos de Inclusión para las personas con discapacidad- Responsabilidades- Certificaciones · 28 RÉGIMEN PREVISIONAL: Jubilaciones, normativas básicas, certificaciones, inicio de trámite jubilatorio. · 4 CERTIFICACIONES DE SERVICIOS- Requisitos- Emisión
Resolución
Nº 62 Año 2024
ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL Resolución 62/2024 – RESOL-2024-62-ANSES-ANSES Ciudad de Buenos Aires, 03/04/2024 Establece que el haber mínimo garantizado vigente a partir del mes de abril de 2024, dispuesto de conformidad con las previsiones del artículo 8° de la Ley N° 26.417 y el artículo 4° del Decreto N° 274/24, será de PESOS […]
Resolución
Nº 2775 Año 2024
INCLUYE bajo el código 5311-, el título “Licenciado en Seguridad Marítima”, otorgado por el Instituto Universitario de Seguridad Marítima de la Prefectura Naval Argentina, en el Manual de Títulos vigentes para el ejercicio de la docencia en la provincia de Río Negro.
Resolución
Nº 2800 Año 2024
INCLUYE bajo el código 5318-, el título “Profesor de Educación Secundaria de la Modalidad Técnico Profesional” otorgado por el Instituto de Formación Docente 9, en concurrencia con “Técnico en Energía” -código 5166- con las incumbencias que se detallan en el Anexo I de la presente Resolución.
Resolución
Nº 2822 Año 2024
AMPLIA las incumbencias del título “Profesor /a de Educación Secundaria en Ciencias de la Administración” -código 5274.
Disposición
Nº 16 Año 2024
DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN TÉCNICA Y FORMACIÓN PROFESIONAL C. P.E. REGULARIZAR, a partir de la presente, la carga horaria de los cargos en los C.E.T., estos sean: cargos de equipos directivos, cargos intermedios y cargos bases (MEP), que será de lunes a viernes.
